Technicien de maintenance H/F
Offre publiée le 04/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT LOGISTIQUE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
59 - Marquette-lez-Lille (Code postal 59520) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance h/f à Marquette-lez-Lille (59520)
Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements de production et de l'entrepôt.
- Vous réalisez le préventif des équipements industriels et bâtiment
- Vous détectez les anomalies et réalisez les demandes d'intervention afin de les corriger (GMAO)
- Vous serez en charge du diagnostic des différentes panne ;
- Vous intervenez pour la réparation des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et tertiaires
Salaire en fonction de votre profil et expérience
Salaire :
- Entre 2500 et 3700EUR par mois, selon profil et expérience
- De formation supérieure : Bac +2 en électrotechnique/électromécanique
- Vous possédez les CACES : 1A - 1B - 3 - 3B
- Vous possédez les habilitations électriques : B2V/H2V ; BR ; BC/HC
- Vous avez des compétences dans l'électricité industrielle ou du tertiaire et dans électrotechnique.
- Vous avez des compétences mécaniques de 1er niveau et des compétences pneumatiques de 1er niveau
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187PQRZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.