Controleur (construction mécanique) (F/H)
Offre publiée le 04/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EXPECTRA
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte ! En veille permanente des dernières avancées technologiques, on s'intéresse à vous qui avez soif de découvrir et de relever de nouveaux défis.
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
construction mécanique
Description de l'offre
Quels défis captivants attendent le ou la Contrôleur(se) qualité (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'assurance qualité en vérifiant la conformité des produits mécaniques suivant des normes rigoureuses.
- Contrôler les dimensions des pièces selon les plans de définition
- Réaliser des essais électriques conformément au programme établi
- Assurer la complétude des documents de production et garantir leur traçabilité
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat : Intérim
- Durée : 1 mois
- Salaire : 24 000 à 28 000€ /brut annuel (selon profil et expérience)
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187PPNZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie (Code ROME : H1506)
Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse de fabrication mécanique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.