Assistant paie H/F
Offre publiée le 04/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
68 - Colmar (Code postal 68000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Assistant paie H/F. Le poste est à pouvoir dès que possible.
Vos missions :
- Saisie des arrêts et dossiers de prévoyance
- Gestion de la paie pour un portefeuille de salariés
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Support aux collaborateurs pour toutes questions relative à la paie
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou en Comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne communication et sens du service client
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et contribuer à son développement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187PNDT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.