Chargé / Chargée de recrutement

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - recrutement

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
• Conseiller des entreprises Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe de Lille.

Vos missions
En lien direct avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement :
+Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux
+Sourcing et présélection des candidats via la CVthèque et les candidatures spontanées
+Conduite des entretiens téléphoniques et physiques
+Gestion administrative des dossiers candidats (contrats, DPAE, suivi des visites médicales, etc.)

Profil recherché
Expérience : Une première expérience en recrutement (idéalement en agence d'intérim) est souhaitée.
Compétences : Aisance relationnelle, réactivité et sens du service sont essentiels pour ce poste.
Outils : Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement.
Formation : de préférence vous êtes diplômé(e)s Bac+2 RH ou gestion ou domaine équivalent.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience enrichissante au sein d'une agence dynamique
Un poste polyvalent avec des missions variées
Une opportunité de développer vos compétences en recrutement et en gestion de la relation client