Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Classer des documents Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Élaborer des tableaux de bord
• Organiser des déplacements professionnels
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Réaliser des opérations comptables

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  en gestion d'entreprise

Description de l'offre

La société Daimantel, est spécialisée dans le recyclage des systèmes magnétiques et des aimants permanents. Société innovante et en développement , Daimantel recherche son assistant ou assistante de gestion administrative et de gestion d'entreprise.
Cette personne a pour mission :
1) la gestion administrative de l'entreprise, incluant la partie RH (DUERP, RUP, ..) et la partie comptabilité (CIR, ..)
2) La formalisation des données et des procédures de l'entreprise (Management de processus QHSE) -
3) Utiliser et maîtriser les fonctionnalités de l'ERP
4) La gestion des tâches courantes : relances clients/fournisseurs, achats, comptabilité analytique de base, suivi de la clientèle, organisation des réunions, etc.
Pour cela, les compétences attendues sont :
5) Connaissance en droit d'entreprise, en sécurité et RH, en comptabilité d'entreprise
6) Connaissance du milieu industrielle et du fonctionnement d'une entreprise
7) Capacité à synthétiser les aspects réglementaires (évolution du code du travail)
8) Maîtrise des approches RGPD et RSE
9) Connaissance des fonctionnalités d'un ERP
Bras droit du dirigeant de cette jeune entreprise, la personne recrutée aura un sens de l'organisation, de la communication, du soutien opérationnel des actions et activités de la société.
Le contrat proposé est à durée déterminée (CDD) de 6 mois en vue d'un CDI .
Une souplesse d'organisation du travail peut être envisagée.