Gestionnaire de paie (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  audit ressources humaines

Description de l'offre

Au sein du service paie, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie, d'environ 300 / 350 paies par mois.

Dans ce cadre, vous serez chargé de :

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptes, ...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travail, ...
- Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
- Réaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyance, ...)
- Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles
- Apporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs problématiques dans le domaine social.

Logiciel de paie : SILAE
Organisation du travail : modulation du temps de travail sur 12 mois, sur une moyenne de 35h.
Avantages : Titre-restaurant, RTT, mutuelle favorable, intéressement, télétravail partiel, CSE actif