Chargé / Chargée des ressources documentaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 8 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2770.69 Euros à 2770.7 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
• Réaliser une veille documentaire
• Sélectionner des informations documentaires

Description de l'offre

Offre d'Emploi : Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) -



Localisation : Campus Sanofi Val de Bièvre

Contrat : intérim de 8 mois

Expérience : Expérience confirmée en support RH dans un environnement international

Disponibilité : Dès que possible

Salaire : 2770.69€



À propos de nous



Rejoignez Sanofi, un leader mondial de la santé, et intégrez notre Département Organisation, Performance et Talent, rattaché au Head of People France.

Dans le cadre de notre transformation RH en 2025, nous renforçons notre équipe People Excellence Delivery pour centraliser et optimiser nos activités RH. Si vous aimez les environnements dynamiques, le travail collaboratif et souhaitez avoir un impact sur l'évolution des pratiques RH, cette mission est faite pour vous !



Vos missions



En tant que Chargé(e) de Support RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes RH et des collaborateurs en garantissant une gestion administrative fluide et une coordination efficace des processus RH.



Gestion administrative



Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs RH

Apporter un support aux Responsables RH (People Excellence Partners)

Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et bases de données RH



Coordination des activités RH



Assurer le suivi des collaborateurs et alerter sur les échéances clés

Garantir la liaison avec People Services Paie pour la prise en compte des évolutions de situation des employés

Orienter employés et managers vers les outils et supports RH adaptés



Processus et outils RH



Accompagner le déploiement des process RH (recrutement, performance, rémunération, talent & développement)

Encourager l'autonomie des collaborateurs et managers dans l'utilisation des outils RH

Maîtriser les outils SIRH et assurer leur mise à jour



Profil recherché



Compétences clés

Sens du service client et engagement

Excellente organisation, proactivité et gestion des priorités

Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés

Rigueur, confidentialité et discrétion

Maîtrise des outils Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint)

Connaissance des outils SIRH (Workday serait un plus)

Aisance en anglais (un plus)