RESPONSABLE LEO JEUNES PAU NORD H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2160.59 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS avec option Direction

Description de l'offre

Missions principales :
- Assurer l'animation des jeunes fréquentant l'Accueil Jeunes,
- Tenir le suivi et la gestion du programme « Léo Jeunes » en lien avec la Direction de l'Association,
- Traiter un ensemble large d'informations devant permettre à la Direction un suivi régulier du secteur et des activités proposées,
- Veiller à la rédaction d'un appel à projet, à son organisation et à son bon fonctionnement,
- Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administrative,
- Mettre en place et vérifier la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique et des activités culturelles et sportives,
- Prendre en charge l'encadrement de l'équipe pédagogique lors des activités internes et extérieures,
- Être garant(e) de la bonne cohésion entre les jeunes,
- Garder et maintenir l'identification de l'Accueil Léo Jeunesse sur le territoire palois,
- Organiser et participer au programme d'animation mis en place pour les mercredis et vacances scolaires,
- Être responsable des jeunes engagés dans le dispositif « Mission Prévention »,
- Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires, des parents et des familles,
- Garantir les relations et la mutualisation avec les autres secteurs de l'association,
- Faire les déclarations auprès de la Jeunesse et des Sport dans le respect des délais.

Nature des tâches :
- Assurer l'accueil et l'animation des jeunes de 11 à 17 ans, fréquentant l'Accueil du secteur Léo Jeunesse,
- Vérifier la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'Accueil du secteur Léo Jeunesse,
- Entretenir les relations avec les familles et le personnel d'animation,
- Organiser des sorties et des séjours avec les jeunes,
- Assurer :
* L'accueil des publics,
* La gestion éducative et pédagogique,
* La gestion administrative et financière (budget, demandes de subventions, réalisations des bilans qualitatifs et
quantitatifs, etc.),
* La gestion matérielle,
* La gestion du personnel d'animation,
- Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives et culturelles.
- Communiquer les activités et actions mises en place en direction des jeunes et des familles,
- Gérer et maintenir la structure en état,
- Être le relais sur les problématiques des jeunes,
- Informer les parents du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure,
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité,
- Appliquer et contrôler la réglementation Jeunesse et Sport,
- Être le relais sur les besoins en matériel,
- Mettre en oeuvre les procédures de sécurité et mettre à jour le registre de sécurité,
- Respecter les règles d'hygiène alimentaires lors des séjours et durant les actions d'aufotinancements.