Responsable Support Flotte (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Autre (40H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les réparations
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier des réparations
• Planifier les réceptions de véhicules

Description de l'offre

Planning :
Vous travaillerez du lundi au vendredi.


Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Services Généraux, vous aurez pour mission d'optimiser la politique générale de nos flottes de Véhicules Industriels, Légers et Appareils de Manutention exploitées sur 7 sites répartis à l'échelle nationale.
Pour mener à bien vos objectifs, vous vous appuierez sur votre Management direct, et serez assisté(e) par les Responsables Techniques, une équipe opérationnelle, des Référents sur chacune de nos implantations ainsi que sur nos partenaires extérieurs.
En tant que Responsable Support, vous serez garant de l'efficience de nos procédures et veillerez à leur compréhension et mise en œuvre.


Vos missions portent notamment sur :
1/ Maximisation du taux de disponibilité des Flottes
- Vous bâtissez et animez avec les Référents Technique un plan annuel de maintenance en complément des contrôles réglementaires,
- Vous êtes le garant(e) de la maîtrise des échéances règlementaires, d'entretien et de la résolution des immobilisations non planifiées,
- Vous échangez et collaborez étroitement avec les services d'exploitation de toutes nos agences.

2/ Suivi de la gestion des Flottes
- Vous analysez et suivez les incidents (casses/pannes/sinistres),
- Vous animez activement le processus de vérification quotidienne des Flottes,
- Vous créez et mettez en œuvre des plans d'action dans une démarche d'amélioration continue,
- Vous êtes moteur dans les propositions d'investissements à réaliser (ana-lyse/préconisation).

3/ Optimisation des ressources et procédures
- Vous optimisez et contrôlez les budgets de fonctionnement,
- Vous faites évoluer les procédures dans un souci d'amélioration continue,
- Vous formez et animez les Référents de nos implantations régionales.


4/ Contrôle et Reporting
- Vous contrôlez l'adéquation des flottes aux besoins de nos services d'exploitation,
- Vous analysez et communiquez mensuellement les indicateurs de performance,
- Vous organisez / réalisez des audits et serez amené(e) à vous déplacer sur tous nos sites en France (1 semaine par an / site).


Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou issu(e) d'une autre formation complétée par un parcours professionnel solide, idéalement dans un environnement similaire.
Vous êtes engagé(e), pragmatique, organisé(e), intéressé(e) par des sujets techniques, vous aimez faire partie d'une équipe, vous êtes à la recherche permanente d'efficacité et de qualité.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office notamment), êtes à l'aise avec les chiffres en général et savez communiquer à l'oral et à l'écrit.


Rémunération et avantages :

- Salaire d'embauche Brut : 3500 € mensuel.

Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
- Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%)
- RTT : 8 jours par an
- Mutuelle d'entreprise
- Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe sain, en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous la référence RESP-FLOTTE à :