Animateur / Animatrice séjour de répit et ACM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1891.39 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitation BAFA
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir dans des séjours de répit à destination de mineurs et adultes qui ont une notification MDPH et/ou un suivi de l'Aide Sociale à l'Enfance, au sein de notre centre de vacances.

Ces séjours se construisent en étroite collaboration avec les équipes éducatives et les familles afin de construire un projet de séjour personnalisé en fonction de la situation du bénéficiaire, des attentes, du degré d'autonomie.

Ce projet peut se définir sous différents volets tels que prendre en charge un groupe de mineurs de 3 à 12 ans les mercredis et les vacances en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant, mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.

Type d'emploi : CDD 1 an
Durée : 35h00
Salaire : 1855.37 brut mensuel nourri et logé.

Nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié.
- Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire.
- Educateur/trice spécialisé(e), AMP (Aide Médico-Sociale) ou Moniteur/trice diplômé(e) ou en-cours de formation.

Ainsi, les critères sont les suivants :
- Vous êtes dynamique, inventif(ve), autonome.
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.
- Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
- Vous avez un diplôme d'Educateur/trice spécialisé(e), AMP (Aide Médico-Sociale) ou Moniteur/trice diplômé(e) ou en-cours de formation
Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS.