Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthodes d'élaboration de projet professionnel
• Techniques de recherche d'emploi Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prospecter des employeurs Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Travail en équipe

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Le/la CIP a pour mission de permettre le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi par la co-construction d'un parcours d'insertion professionnelle et l'accompagnement dans la mise en œuvre de ce parcours.
Il/elle est chargé(e) de coordonner les démarches en mobilisant les actions d'insertion et tous les moyens nécessaires pour atteindre le ou les objectifs fixés avec les bénéficiaires accompagnés.
En parallèle du suivi individuel qu'il/elle met en œuvre, il/elle anime des ateliers collectifs de stratégie de recherche d'emploi.
Le/la référent(e) de parcours suit la personne tout au long de son parcours d'insertion, y compris durant les périodes en entreprise
Il/elle est également l'interlocuteur (trice) des services du financeur sur son territoire et assure le reporting avec le système d'information mis à disposition.

L'objectif principal de cet accompagnement étant l'accès à l'emploi, la capacité à prospecter les entreprises (pour l'emploi et la recherche de périodes d'immersion) ainsi que l'animation de partenariats territoriaux orientés emploi sont indispensables.