Electromécanicien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon votre profile

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser et prévenir les risques
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
• Renseigner les supports de contrôle et de constat

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Technicien (ne) inspection en levage machines en CDI

Au sein de l'Agence de St Brieuc, l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable Unité Inspection, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

La production/terrain:
- Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de transport mécaniques (monte-charges-ascenseurs), de levage et/ou de manutention, en vous appuyant sur des normes réglementaires.

- Vous contrôlez les installations, équipements électriques ou incendie, lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.

- Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client.
Vous assurez une veille réglementaire.

La relation client:
- Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils.
- Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.

Formation

- Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à faire des formations dans votre domaine d'expertise.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos déférences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :


- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Profil candidat
Parlons de vous !

D'abord, votre cursus
De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique ou électromécanique générale, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle confirmée dans ces domaines, acquise dans la maintenance d'ascenseurs et/ou des équipements de levage.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique
Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer sur le département.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !