Infirmier- UAO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

en fonction de la grille FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers

Description de l'offre

Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.
Spécificité du poste :
Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation
Missions :
- Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence.
- Evaluer l'état et la problématique de l'usager
- Mettre en œuvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc.)
- Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
- Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
- S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
- Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, .)
- Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
- Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
- Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients
Observations :
- Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
- La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
- Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
- Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution
Liens Hiérarchiques :
Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux
SAMU, Médecins généralistes, services d'urgences des établissements périphériques
Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial en général
Les services logistiques
Risques professionnels :
- Nuisances sonores
- Agressions physiques ou verbales
- Contraintes posturales (position debout/piétinement/.)
- Chutes
- Déplacements et circulation
- Ambiances climatiques
- Incendie
- Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients.)
- Agents biologiques (virus.)
Formations:
Obligatoire(s)
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie
Formations recommandée
- Psychopathologie
- Les différentes modalités de l'entretien