Éducatrice spécialisé la Courte échelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

en fonction de la grille FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Définition du poste :
L'éducateur Spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales visant à accompagner des patients souffrants de troubles neuro-développementaux.
Spécificité du poste :
Psychiatrie
Missions :
- Assurer la référence des projets thérapeutiques des patients
- Accueillir et installer le patient souffrant de troubles neuro-développementaux
- Définir et /ou affiner les projets d'orientations des patients relevant de la filière de soins TED/TSA
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (P. Janet, Sésame, Le Logis et la MAS Hestia)
- Travailler en partenariat avec la famille, les institutions médico-sociales (MAS, FAM.)
- Renforcer le partenariat existant
- Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles et collectives
- Animer la vie quotidienne
- Encadrer les étudiants
- S'engager dans un processus d'amélioration continue de ses connaissances
- Participer à la réflexion clinique et institutionnelle
- Participer à la vérification et à la préparation des repas
Observations :
- L'unité accueil des patients majeurs
- Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
- La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
- Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels
- Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution
Liens Hiérarchiques :
Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Médecin référent de la structure, médecins de la filière, psychologue, professionnels paramédicaux
Partenaires du secteur médico-social (MAS, FAM, .)
Lien avec le secteur sanitaire et médico-social en général
Les services logistiques
Risques professionnels:
- Violences
- Agressions physiques et verbales
- AES
- Contraintes posturales (position debout, piétinement, .)
- Chutes
- Manutention manuelle (charges et patients)
- Accidents de trajets
- Déplacements à l'extérieur possibles (randonnée, .)
Formations:
Obligatoire(s)
Incendie
Premiers secours
Recommandée:
Psychopathologie
TED et comportements problèmes