Assistant.e Familial.e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - agrément obligatoire du CD31

Salaire

CCN 66 : Annexe 11

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil.

MISSIONS :

- Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA
* Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé.
* Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation.
* Assurer la sécurité des enfants accueillis.
* Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien.
* Accompagner et favoriser les apprentissages.
* Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant.

- S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant
* Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence.
* Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations.
* Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil collectif.
* Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi, etc

Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction
* Co-animer des activités sur le petit collectif.
* Utiliser les ressources du territoire du LVA.

Principales compétences :
* Capacités d'engagement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
* Autonomie dans le travail
* Gestion des situations sensibles
* Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice :
* Lieu d'exercice : Domicile et secteur Cugnaux sur le petit collectif
* Déplacements : fréquents sur le département de la Haute-Garonne

Rythme de travail :
* Accueil en continu

Vous devez être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental pour exercer comme assistant(e) familial(e).
La formation complémentaire des 60h pourra être réalisée en interne avec l'employeur.