Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Notre client est un Groupe de renommée aquitain. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche son Gestionnaire de paie en CDI.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous assurez la réalisation de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : saisie des éléments variables, contrôle et édition des paies des salariés du périmètre confié. Vous élaborez les STC, attestations de salaire et certificats de travail. Vous mettez à jour les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés. Vous participez à la rédaction des procédures. Vous assurez le suivi des arrêts maladie, congés maternité et leurs déclarations à la sécurité sociale.

Titulaire d'un diplômé en Paie et/ou en RH, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience au sein d'un service paie. Vous maîtrisez la législation sociale et les cotisations sociales. La connaissance des logiciels HR ACCESS et Octime sera un plus. Rigoureux et méthodique, vous savez respecter les délais. Vous avez le sens de la confidentialité et un excellent relationnel.