Chargé(e) de la coordination pédagogique à Dijon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est organisé en réseau dont le siège est à Paris. Ce dernier fixe la politique générale et les processus de certifications des élèves. Il est présent dans chaque région.

Le Cnam en région Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901, organise et met en œuvre toute l'offre de service et de formation du Cnam sur son territoire. Les principales activités du Cnam Bourgogne Franche-Comté recouvrent 4 segments : la promotion sociale, la validation des acquis, l'alternance et la formation courte sur mesure. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté est organisé en établissements et centres d'enseignement rattachés.

L'activité des établissements est appuyée par des fonctions transverses : (qualité, système d'information, communication, Rh, pédagogie, Raf).

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction régionale, membre du Codir (Comité de Direction) et du Copil Qualité (Comité de Pilotage Qualité).

Le(a) chargé(e) de la coordination pédagogique assure la coordination pédagogique d'un portefeuille de formations sur une thématique donnée (commerce, vente, marketing...).

Est l'interlocuteur (trice) pédagogique pour toutes les formations tertiaires.

Participe au recrutement des enseignants et les accompagne individuellement et collectivement dans leurs pratiques pédagogiques.



Vos principales missions:

S'assurer du recrutement des enseignants, des agréments, de leurs formations et de leur suivi.
Participer à l'animation des équipes enseignantes : réunions pédagogiques, aide à la conception des scénarios pédagogiques, évaluation et amélioration continue.
Développer l'innovation pédagogique dans les pratiques des enseignants (pédagogie de l'alternance et pédagogie numérique).
Concevoir des outils pédagogiques (livrets de l'alternance, etc.) et actualiser les référentiels en réponse aux besoins.
Être garant des prérequis attendus pour les candidats recrutés.
Participer à la promotion de l'offre de formation au niveau régional (salon, forum, JPO...).


Conditions du poste:

Déplacements occasionnels en région BFC

Télétravail régulier et flexible à partir de 6 mois d'ancienneté

9 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise

Métier(s) de référencement
Responsable de formation

Description du profil

Bac+5 marketing/vente ainsi qu'une expérience significative et récente d'une durée de minimum 5 ans dans les domaines du marketing/vente à des postes de responsabilités.

Connaitre la législation de la formation initiale en alternance, de l'apprentissage et de la formation continue.
Connaitre la pédagogie de l'alternance et la pédagogie numérique.
Connaître le règlement des études du Cnam.
Connaître l'organisation EAD en vigueur dans le réseau Cnam.
Connaitre la législation en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image.

Expérience dans le poste
Minimum 5 ans

Localisation du poste
Dijon - 21