AS OU AES OU AMP (REF 154) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - AVEC DIPLOME

Salaire

selon convention 66+ ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de désinfection des surfaces
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Techniques de mobilisation des patients
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Réceptionner et distribuer le linge propre
• Manipuler un équipement médicalisé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Procéder au tri du linge sale
• Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
• CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE Exigé
• CONNAISSANCES HANDICAP / POLYHANDICAP Exigé
• CAPACITE A TRAVAILLER EN INTERDISCIPLINARITE Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant
  OU AMP/ AES

Description de l'offre

Vos Missions :
En lien hiérarchique avec le Chef de service et en lien fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la vie sociale. Vous devrez notamment :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évalués en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ;
- Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, prévention et suivi de la douleur, prise en charge de l'épilepsie, troubles de la déglutition, suivi du transit, comportement.) en référence à leur plan de soins/actes essentiels de la vie
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ;
- Accompagner dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ;

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
-
Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés