Responsable de secteur Montpellier / Sète (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - en encadrement d'équipe

Salaire

% du smic selon l'âge

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Animation de groupes
• Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Analyser la qualité d'un service
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Utiliser les outils numériques
• Animer, coordonner une équipe
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Piloter une activité
• Gérer les ressources humaines

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  action sociale

Description de l'offre

Nous recrutons un responsable (H/F) de secteur en contrat d'apprentissage ou professionnel BTS SP3S ou licence dans le domaine du médico-social ou titre pro.
Vous intervenez sur les sites de Montpellier et Sète en fonction des besoins et assurez les missions suivantes :

- Analyse des besoins des demandeurs d'accompagnement
- Organisation des réponses à ces besoins
- Planification, organisation, animation des activités des salariés
- Développement des bonnes pratiques et compétences des salariés
- Coopération avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé
- Participation au développement de votre secteur d'intervention
- Contribution au suivi de la qualité des prestations fournies et à la dynamique d'évaluation des bonnes pratiques

Vos savoirs :
- Bonne connaissance des prescripteurs et de la législation sociale
- Capacité de négociation et de médiation
- Capacité à créer un réseau relationnel professionnel
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils spécifiques à votre fonction
- Capacité d'organisation, adhésion aux règles déontologiques d'ADH
- Bon sens relationnel et maîtrise de soi, capacité à prendre du recul

Diplôme exigé de niveau III :
BTS SP3S ou ESF
Licence professionnelle coordonnateur et gestionnaire d'équipe
Titre professionnel responsable coordonnateur service au domicile

Prise de poste dès que possible.