Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)
Offre publiée le 03/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD Insertion - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ASS INTERMEDIAIRE V.I.E
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Compétences nécessaires
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement Exigé
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents
Description de l'offre
Cette offre d'emploi concerne les personnes entrant dans les critères de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de poster votre candidature, pour pouvoir être recontactés, veuillez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité.
La SIAE V.I.E. cherche pour un de ses clients basé à La Palmyre (17570), un(e) employé(e) de ménage plein temps. Sur un camping international, vous réalisez les différentes tâches nécessaires à la propreté des mobiles homes. Vous veillez à la bonne tenue des espaces communs et au bon aspect général du village. Vous contribuez à la satisfaction clients. Disponibilité les samedi et/ou dimanche obligatoire.
Poste à pourvoir dès février. Mise en route des flottes et deshivernage.
CDD Insertion 6 mois de février à fin novembre
35h semaine
Jours de repos en semaine
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187NGZH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.