Infirmier.e en service CHIR/SMR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'état d'infirmier / infirmière Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Distribuer ou administrer des médicaments
• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'Etat Infirmier

Description de l'offre

En tant qu'Infirmier.e au sein de la Clinique de la Compassion à Langres, vous travaillerez dans un établissement à taille humaine qui regroupe : un service de chirurgie-ambulatoire et un SSR (soins de suite et réadaptation), à dominante orthopédique.

Vous assurerez la sécurité et le confort des patients dans une politique de soins visant à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Vous serez un acteur majeur du parcours patient dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Vous exercerez vos missions en relation avec les autres professionnels de santé.

Titulaire du diplôme d' État Infirmier, vous êtes doté.e du sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et vous portez une attention particulière à "l'autre" (patient et entourage), n'attendez plus pour nous rejoindre !

Nous vous proposons :

1. Des conditions de travail attractives :
- Postes en 12h00 jour/nuit
- Nous vous accueillons en CDD et/ou en CDI selon vos souhaits
- Des plannings « à la carte »
- Une équipe prête et motivée à vous intégrer

2. Une rémunération pensée sur mesure :
- Un salaire lié à la convention FHP
- Une indemnité différentielle forfaitaire de 243€ bruts mensuels pour un temps complet
- Le Ségur de la Santé à 260€ bruts mensuels
- Une prime « métier » pouvant aller jusqu'à 380€ bruts mensuels
- Une mutuelle avec une participation employeur à 50%
- Un self avec une participation employeur à 50%

3. Et si vous n'êtes toujours pas convaincu.e, voici quelques suppléments :
- Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en novembre
- Une prime de vacances forfaitaire 600€ pour un temps plein
- Un 26ème jour de congés payés
- Un jour Sénior annuel : à partir de 55 ans
- Des animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animations autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire toute la différence !

Prise de poste dès que possible.