Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Assister et conseiller les élus
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
• Gérer les ressources humaines
• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Préparer et suivre l'exécution du budget
• Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional

Description de l'offre

La Commune de PONT SAINT-VINCENT (54550) recrute un secrétaire général de mairie / DGS (H/F) à temps complet.

Sous la directive des élus, le/la secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions :

Mettre en œuvre les projets politiques de l'équipe municipale

- Vous conseillez et alertez les élus quant aux conditions de faisabilité des objectifs politiques.
- Vous déclinez en projets et actions les orientations définies par les élus et les mettez en œuvre.
- Vous apportez une expertise (administrative, financière, juridique et technique).
- Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du conseil municipal.
- Vous garantissez la légalité et la sécurité juridique des actes pris par la Collectivité et des moyens mis en œuvre.
- Vous impulsez et mettez en œuvre les projets stratégiques de la Collectivité.
- Vous assurez une veille juridique et réglementaire.

Gérer les moyens humains et financiers, Manager les services et piloter les ressources :

- Vous assurez la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre.
- Vous assurez la gestion des marchés publics et des dossiers d'urbanisme.
- Vous préparez et suivez l'exécution du budget.
- Vous montez et suivez les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement.
- Vous organisez, coordonnez, et garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble des services.
- Vous pilotez la stratégie de gestion financière et économique de la Collectivité.
- Vous optimisez les ressources de la Collectivité.

SAVOIR-FAIRE:

- Expérience sur un poste similaire recommandée
- Compétences en management et gestion d'équipes
- Capacités de négociation et de communication
- Pratique de la démarche projet, force de proposition
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives, budgétaires

SAVOIR-ETRE

- Qualités managériales
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité et adaptabilité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Réactivité, méthode et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Sens de l'initiative et de l'anticipation

Candidature (lettre de motivation et CV)