DIRECTRICE CRECHE ASSOCIATIVE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 3272.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Exigé
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Utiliser des logiciels spécifiques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE INFIRMIER (E) PUERICULTURE

Description de l'offre

Vous assumez la responsabilité générale de la structure par délégation du Conseil d'Administration :
Participez activement au projet de l'association : proposez, êtes e garant de la mise en œuvre, contribuez à l'évaluation.
Dirigez, assumez et coordonnez une structure et équipe ainsi que l'animation globale.
Responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et du management de l'équipe
Participez à la mise en place de projets ainsi que de la recherche de financement.
Recherchez et développez des partenariats extérieurs et travaille en réseau.
Participez au développement local, à la promotion de la vie associative.
Assurez les fonctions de Référent " santé et accueil inclusif "

Les missions infirmier (ère) de Puériculture- Infirmier (ère) :
Participer à l'accueil des enfants et des familles
S'assurer de la mise à jour des vaccins des enfants
Assurer les soins nécessaires auprès des enfants
Contribuer au bien-être, à la santé, à la sécurité et au développement des enfants confiés dans le
respect de l'autorité parentale
Animer des moments d'information et d'échange, rencontrer et soutenir les parents
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de crèche

Les missions du référent santé et accueil inclusif sont réalisées en référence à l'article R.2324-39 du code de la
santé publique


La structure s'inscrit dans une démarche de qualité qui s'articule autour de quatre valeurs (accueil,
professionnalisme, bienveillance- bientraitance, ouverture) fondamentales promues et défendues par
l'Association.

Formation indispensable :
Soit diplôme d'Etat de Puériculture
Soit diplôme d'Etat d'Infirmier (re) justifiant d'une expérience de 3 ans auprès d'enfants 0- 3 ans

Type d'emploi :
CDD temps complet remplacement maladie

Nombre d'heures : 35h