Chargé de communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon CCN66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Description de l'offre

Technicien(ne) Supérieur(e)
CDI 0.5 ETP
CCN 66 - ANNEXE N°2

Poste à pourvoir dès que possible

LIEU DE TRAVAIL : Siège social de Mont de Marsan.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les structures dans les Landes.

PRINCIPALES MISSIONS :
Le (ou la) Chargé(e) de communication participe à la diffusion d'une image positive des prestations proposées par l'Adapei des Landes, de ses activités, de ses projets et des professionnels et personnes accompagnées. Il (elle) conçoit et met en œuvre les actions auprès des différents publics ciblés par l'Association :
Participer à la conception du plan de communication et mettre en œuvre les actions associées en lien avec la responsable communication.
Accompagner les différents services dans la mise en place d'actions de communication.
Concevoir des outils et supports de communication print et web (infographies, vidéos, affiches, newsletters, etc.).
Contribuer à l'évolution éditoriale et stratégique des médias sociaux.
Rédiger les contenus éditoriaux et les décliner selon les supports (script, discours, articles web).
Animations des comptes réseaux sociaux.

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d'un BAC+2 au minimum dans la communication.
Organisé(e), polyvalent et à l'écoute.
Créatif(ve) et force de proposition.
Parfaite maîtrise de l'écrit et une bonne capacité rédactionnelle.
Dynamique avec de réelles capacités d'adaptation.
Expert(e) des logiciels des suites ADOBE (Indesign, Illustrator, Photoshop) et OFFICE365.

Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
Accords d'entreprises avantageux sur les congés (9 congés trimestriels en plus des
25 jours de congés payés), évènements familiaux.
Mutuelle avec participation employeur à 54%,
Prévoyance
Chèques vacances/ locations
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc
locatif, aides financières (selon ressources)