Infirmier / Infirmière Coordination Sédentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier

Description de l'offre

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur sédentaire (H/F) en CDI pour notre activité diabète.

Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GENEVILLIERS et vous interviendrez auprès des patients suivis par l'entreprise en conformité avec la réglementation sur notre activité insuline.

Vos missions principales

Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge des patients à domicile.

1) Interface directe avec les professionnels de santé :

Coordination de la prise en charge post opératoire auprès des différents intervenants médico (médecins- IDEL );
Faire remonter les informations aux différents interlocuteurs en effectuant des transmissions;
Gestion des appels entrants.

2) Interface avec le patient :

Suivi du bon déroulé de la prise en charge auprès du patient;
Explications, réassurance de ce dernier.

À propos du candidat
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (obligatoire) ;
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ;
Une expérience sur un poste similaire en prestation de santé serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Nos avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de 2800 euros ;
Rémunération des astreintes téléphonique ;
Statut Cadre au forfait jour avec RTT ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : prise en charge employeur de 60 % et valeur faciale de de 9,50 euros ;
Mutuelle Entreprise : niveau 1 pris en charge par l'employeur à 100 % ;
Prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux).

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/