JURISTE CONTENTIEUX (H/F)
Offre publiée le 31/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée de travail
- 37H Autre (37H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
94 - MAISONS ALFORT (Code postal 94700) Voir sur une carte
Description de l'offre
L'agence Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe financier basé à Maisons-Alfort (94), un(e) Juriste Contentieux, dans le cadre d'une mission de 5 mois minimum à pourvoir dès que possible.
En étroite collaboration avec les services de recouvrement amiable et contentieux, vos missions seront les suivantes :
- Gérer les appels en paiement effectués par les banques,
- Collecter la documentation requise pour les opérations les plus importantes ou à partir d'échantillonnage,
- Contrôler et valider la régularité des opérations,
- Régler les garanties dans le respect des textes, à titre provisionnel ou sur constat de l'épuisement des recours contentieux exercés par les banques,
- Etre l'interlocuteur(trice) des banques pour toute question de fond ou de process concernant les mises en garanties.
Modalités:
- Contrat en intérim de 5 mois
- Avantages : RTT, Carte restaurant et restaurant d'entreprise, 75% remboursement transport, CSE, CET...
Titulaire d'BAC+5 en Droit des Affaires, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum (stage et/ou alternance compris) dans le secteur bancaire/financier en recouvrement. Vous avez des connaissances en analyse financière et aimez travailler en équipe.
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187MHMZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)
Autre appellation de l'offre : Juriste
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.