Agent de réseau d'eau potable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Entretenir des canalisations
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Fontainier - Plombier

Description de l'offre

La communauté de communes Moselle et Madon recherche un fontainier. Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation eau, vous participerez activement à la gestion et à l'entretien du réseau d'eau potable au sein d'équipe de 5 personnes. Vos principales missions seront les suivantes :

MISSIONS :
Suivi et gestion du réseau d'eau potable :
- Assurer le bon fonctionnement du réseau de distribution d'eau potable, en veillant à son entretien, à son optimisation et à son amélioration continue ;
- Suivre les rendements, analyser les consommations des compteurs de contrôle et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Localiser et détecter les fuites sur le réseau,
- Participer à l'établissement d'un plan d'action pour réduire les fuites et améliorer l'efficacité du réseau.

Entretien des équipements :
- Assurer l'entretien des appareils de régulation de pression (réducteurs de pression, surpresseurs, ventouses etc.) ;
- Participer à l'entretien régulier des installations de traitement de l'eau et des équipements associés.

Travaux de maintenance et interventions :
- Participer aux travaux de fontainerie et aux interventions sur le réseau (réparations, installations, remplacement d'équipements, etc.) ;
- Assurer la relève des compteurs de consommation (compteurs particuliers et collectifs) et vérifier leur bon état de fonctionnement.

Participation à l'établissement du schéma directeur :
- Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études en charge de l'élaboration et de la mise à jour du schéma directeur de l'eau potable ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'amélioration du réseau.
Missions transverses :
- Garantir la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène de l'eau potable ;
- Participer aux astreintes.

Support au service facturation et gestion de la relation client :
- Fournir au service facturation les éléments techniques nécessaires à l'établissement des factures : relevés de consommation, données sur les interventions (réparations, remplacements de compteurs), et toute information relative à la gestion du réseau pouvant impacter la facturation ;
- Participer à l'analyse des anomalies de consommation et collaborer avec le service client pour résoudre les litiges ou demandes spécifiques des usagers ;
- Assurer une communication fluide et précise avec le service facturation pour garantir la conformité des données et la satisfaction des usagers.

PROFIL :

Formation : Plombier fontainier
Expérience : Expérience significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des réseaux d'eau potable, idéalement dans une collectivité.

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de gestion des réseaux d'eau potable (localisation de fuites, gestion de la pression, analyses des consommations, etc.) ;
Connaissance des réglementations en matière de qualité de l'eau et des normes de sécurité liées à l'exploitation des réseaux ;
Compétences en interventions sur des équipements techniques (réducteurs de pression, compteur, etc.) et en travaux de fontainerie.

Qualités :
- Rigueur et sens de l'organisation pour le suivi des interventions et des maintenances ;
- Autonomie et capacités à travailler en équipe ;
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec les différents services et partenaires externes ;
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Curiosité pour apprendre de nouvelles méthodes, technologies et réglementations dans le domaine de l'eau, ainsi que pour proposer des solutions innovantes.

LES +
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Chèques déjeuners
+ Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur)
+ Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
+ CNAS