Travailleur(se) social(e) H/F Cap-Altéa service d' Urgence

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - auprès public en difficulté

Salaire

Mensuel de 2553.00 Euros sur 12.0 mois

2553.00 EU pour 3 ans d'ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Conseiller, accompagner une personne
• Capacité d'analyse des situations rencontrées
• Maitrise des outils bureautiques Excel Word PowerP
• Maîtrise des techniques de la relation d'aide
• Réactivité dans l¿organisation du travail
• Capacité de médiation
• Connaissance des réseaux partenariaux locaux
• Connaissance des outils de la relation d¿aide
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
• Aisance relationnelle
• Connaissance du public en difficulté sociale

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  intervention sociale familiale
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  intervention sociale familiale
  ES, AS, CESF

Description de l'offre

Vous êtes spécialisé dans la relation d'aide, vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels du social. Rejoignez Altéa-Cabestan, association qui s'engage auprès des personnes en difficulté sociale, sur son service Cap-Altéa, dispositif d'Accueil et d'Orientation sur le territoire de La Rochelle.

Missions au sein du service d'urgence sociale « Cap-Altéa » :

- Accueil, Écoute, Évaluation et Orientation de tout public confronté à l'absence de logement ou d'hébergement.
- Travail d'accès aux droits des publics bénéficiaires,
- Participation à la réponse au 115
- Gestion des dispositifs de protection dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels,
- Participation aux dispositifs d'hébergement d'urgence « Logement et Hôtel »,

Cadre de travail :

- Convention NEXEM CHRS
- Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM
- Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques)

Permis B exigé.
Prise de poste le 3 mars 2025.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mr le Directeur du Personnel et de la Communication avant le 14 février 2025 depuis l'offre.