Vendeur meubles (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 31/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s) - Dans la vente de meubles
Salaire
Fixe + commissions sur vente
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CONFORAMA
Secteur d'activité
Commerce de détail de meubles (Code NAF 47.59A)

Lieu de travail

26 - VALENCE (Code postal 26000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques de vente et de promotion Exigé
  • Techniques de mise en rayon
  • Réaliser la mise en rayon Exigé
  • Vendre ou louer des produits ou des services
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
  • Apprécier le contact clients Exigé

Description de l'offre

CONFORAMA Valence recherche une(e) Vendeur meubles
En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :
- Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.
- Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.
- Atteindre les objectifs de vente fixés.
- Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.
- Participer à la bonne tenue de votre rayon

Postes ouverts aux personnes ayant un goût pour le Contact Client : formation assurée par l'entreprise

Travail du lundi au Samedi

==> Envoyer votre C.V. détaillé par email

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187MFJK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison (Code ROME : D1212)

Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en meubles

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS