Electricien de chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 5 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement intérim, CDI et CDD, recherche actuellement pour un de ses clients spécialisé dans l'installations d'équipements électriques, entreprise locale, un Electricien H/F.


Vos missions:
Principalement tournées vers des interventions dans des centres médicaux et de santé, vos missions consisteront à :

- Tirage de câbles et raccordements électriques
- Pose d'appareillages électriques pour des centres médicaux tels que des hôpitaux, ehpads, centre spécialisés ...
- Maintenance et dépannage électrique sur les chantiers
- Respect des normes de sécurité électrique et des consignes de travail
Votre profil:
Vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'électricien, et vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et vous êtes capables de communiquer avec vos collaborateurs, alors ce poste est fait pour vous.


- Disponibilité pour des déplacements chantiers
- Permis B Valide
- Habilitations électriques à jour

Les bénéfices offerts par Aquila RH

En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
- Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
- Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
- Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
- Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ;
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ;
- Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.