Chargé.e de mission éducation artistique et culturelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Exigé
• Concevoir une animation événementielle Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement Exigé
• Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation Exigé
• Organiser et planifier une activité Exigé
• Promouvoir les activités culturelles auprès du public Exigé
• Utiliser les réseaux sociaux

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  MEDIATION CULTURELLE

Description de l'offre

La personne recrutée assurera, sous la responsabilité de la Déléguée Générale, les missions suivantes :
Piloter et animer la mise en œuvre du projet d'éducation artistique et culturelle de l'association
o Accompagner la mise en place des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec la DRAC, le Conseil Départemental et le Rectorat, au niveau des établissements scolaires du premier et du second degré (conventionnement avec les artistes et les établissements scolaires, bilans d'activité et suivi comptable des actions).
o Accompagner les nouveaux projets ADAGE (appel à projets) et suivi financier.
o Réaliser le bilan des projets et procéder à leur valorisation : participation aux restitutions, rédaction des bilans, échanges avec les partenaires.
Mettre en œuvre l'évènement Acteurs Juniors à Davignac (Présence obligatoire sur le site du 13 au 28 mai 2025)
o Diffuser la programmation auprès des partenaires et du grand public
o Gérer les contrats (contrats de diffusion, prestations, gestion GUSO) avec les compagnies, artistes et équipes techniques
o Mettre en œuvre les budgets prévisionnels, rectificatifs et réaliser les bilans et la communication (médias, supports appropriés),
o Établir les feuilles de routes et les calendriers d'interventions pour les écoles et les artistes partenaires
o Assurer durant tout l'évènement l'accueil des publics (élèves, enseignants, grand public.) et l'accueil des compagnies artistiques
o Assurer la gestion comptable de la billetterie pour les représentations
o Assurer la logistique et la gestion du site durant la durée de l'évènement : relation aux bénévoles pour les repas (stock, aide dans la conception des menus), entretien des salles et gestion des départs / arrivées des compagnies
Missions et activités transversales
o Assurer le suivi administratif et budgétaires des actions : tableau de suivi, production de documents, .
o Gérer les subventions et les suivis de facturation pour les différents projets du service
o Participer à la vie du service : présence aux journées d'actions et projets conduits en transversalité (Partir en livre, randonnées sensibles, Journée du patrimoine, projet culturel associatif.).

APTITUDES ET COMPÉTENCES ATTENDUES
o Connaissance souhaitée du monde de la culture et de la création notamment dans le domaine du spectacle vivant jeune public, des pratiques culturelles associatives et de l'éducation populaire.
o La connaissance de la règlementation spécifique en vigueur dans le spectacle vivant serait un plus.
o Maîtrise de la méthodologie de projet
o Capacité à piloter un projet
o Maîtrise de la gestion budgétaire et financière
o Rigueur administrative et organisationnelle
o Maitrise de l'outil informatique plus pack Office et des outils numériques
Formation
o Formation supérieure (BAC + 3 minimum) dans le domaine de la médiation culturelle

Type de Contrat
- CDD de 10 mois à partir du 15 mars 2025
- Groupe D convention collective ECLAT - Indice 300

Lieu de travail
- Siège de la Fédération : 4 Impasse Pièce Saint-Avid, 19000 Tulle
- Déplacements à prévoir- Permis B indispensable véhicule de service fourni
- travail en soirée et les week ends notamment sur la période de mai à juin
- mutuelle et titre restaurant

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :
CV + Lettre de motivation
À Madame Emilie Robert, Déléguée Générale, à l'adresse mail

Les candidatures sont à adresser avant le 28 février
Les entretiens se dérouleront la semaine du 3 au 7 mars pour une prise de poste le 15 mars