Responsable Administratif et RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Aménager un poste et les conditions de travail
• Animer, coordonner une équipe
• Animer le dialogue social
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir des opérations de recrutement
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Gérer la paie
• Gérer les carrières
• Négocier avec les prestataires externes
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• Réaliser une analyse comptable et financière
• Utiliser les outils numériques
• anglais Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Gestion ressources humaines
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

L'entreprise CROC and CO recrute pour son client un Responsable Administratif et RH - H/F.

Sous la responsabilité du DG, les missions seront les suivantes :

- Saisies des variables de paies,
- Gestion du recrutement, des contrats, des mutuelles, des prévoyances, du CSE, du personnel, de la flotte auto, des contrats prestataires
- Gestion des audits et bilan carbone,
- Gestion des démarches RSE,
- Travail en collaboration avec les avocats pour la partie Social et Société,