Référent Administratif d'Insertion Droits Sociaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 23000.0 Euros à 23000.01 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  secrétariat assistanat

Description de l'offre

Le CASP recrute :

Référent Administratif d'Insertion Droits Sociaux - H/F
Réf de l'offre : REFADMDS/PADPENIT/30012025

Contrat : CDI-35H (début : 15/03/2025)
Lieu de travail : Fleury-Mérogis - Direction Territoires et Justice

Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP) est une association reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Notre mission est d'accueillir, d'aider, de conseiller, d'accompagner, de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Vous interviendrez au sein du centre pénitentiaire de Fleury Mérogis.


Missions :

Vos missions seront les suivantes :

- Faciliter l'accès à la procédure de recrutement de renouvellement de CNI française pour les personnes incarcérées ;
- Gérer, orienter et suivre les demandes administratives ;
- Faire le lien avec les partenaires en lien avec la demande (Préfecture de l'Essonne, administrative, pénitentiaire, service pénitentiaire d'insertion et de probation, etc.) ;
- Transmettre/diffuser les informations utiles à la réinsertion sociale des personnes détenues et sortants de prison ;
- Saisir et analyser les données statistiques de la mission Droits Sociaux ;
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel.


Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II (droit, secrétariat etc.) ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ;
Vous portez un intérêt au milieu pénitentiaire et aux problématiques qui y sont associées ;
Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et pouvez mener des entretiens individuels avec différents publics ;
Une expérience dans le milieu associatif serait appréciée.


Rémunération :

- Coef 392 de la CCN51 (à partir de 23K bruts et plus selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :

- 20 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.