Intervenant socioéducatif chargé de la VIE RESIDENTIELLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2316.0 Euros à 2554.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale Exigé
• Animation de groupes Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Projet d'animation
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• Sensibiliser un public Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Encadrer un public
• Évaluer le résultat de ses actions
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Organiser et planifier une activité
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEJEPS
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CESF

Description de l'offre

Missions principales
Animer - coordonner - développer la Vie Résidentielle
- Évaluer et analyser les besoins des jeunes
- Organiser et animer les actions collectives sur les thèmes suivants : Convivialité, Emploi, Santé, Bien-être, Culture, Loisirs/Sport, Citoyenneté
- Mobiliser et impliquer les résidents de la conception à la réalisation des actions
- Développer la communication auprès des résidents : recherche de supports
- Évaluer les actions développées et la satisfaction des participants et des partenaires
- Organiser et animer le Conseil de la Vie Sociale
- Veiller au bon état des salles collectives et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition des résidents
- Mettre à jour la documentation des lieux ressources
- Développer la vie résidentielle en transversalité sur les sites en partenariat avec les autres salariés de l'association.
- Coordonner l'ensemble des actions collectives développées à L'Etape avec le reste de l'équipe
- Répondre à des appels à projet pour le montage d'actions socioéducatives
- Participer à l'évaluation interne et externe
Développer le partenariat
- Rechercher des partenaires œuvrant pour la jeunesse capable d'intervenir dans les résidences de L'Etape
- Participer aux instances et dispositifs « jeunesse » des 11ème et 13ème arrondissements
- Participer à des actions et/ou projets innovants
Animer le Parcours résidentiel (en partenariat avec l'ensemble de l'équipe)
- Participer à l'accueil et à l'installation des nouveaux résidents (évaluation, contractualisation, états des lieux d'entrée.) et à l'organisation des départs des résidents (état des lieux de sortie, questionnaire de satisfaction.)
- Réguler de la vie quotidienne dans les résidences
- Visites d'établissement/ Qualité hôtelière
Participer aux écrits professionnels
- Rédiger les projets socioéducatifs
- Répondre aux appels à projets socio-éducatifs
- Écrire des bilans d'actions
- Participer à l'écriture du rapport activité
Qualités et compétences requises
- Créativité
- Rigueur
- Capacité à faire respecter les règles de fonctionnement
- Capacité à gérer les conflits
- Goût du contact
- Aptitudes organisationnelles
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Capacité rédactionnelle

Conditions de travail
Horaires
- Une à deux fois par semaine (9h30 ou 10h30-18h) ou (11h30 - 20h)
- Deux fois par semaine (15h30/23h)
- Un samedi sur quatre (10h30-18h) par roulement

Astreintes rémunérées (environ une semaine sur six)
Salaire mensuel 2554€ - Salaire de base brut : 2316€ + Prime Ségur mensuelle (brut) : 238€
(Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles)
Avantages : RTT / Prime de 13ème mois / 28 jours ouvrés de congés annuels
Octroi de 2 jours de congés supplémentaires en compensation du travail de soirée (voir conditions selon accord d'entreprise)
Chèques « déjeuner » à 9€ (Participation de L'Etape à 60%)
Mutuelle (prise en charge à 80% par L'Etape) / Titre de transport en commun (pris en charge à 70% par L'Etape)
Bons cadeaux de fin d'année
Autres avantages : Adresser la candidature motivée et le CV par courriel : etapeassosiege@gmail.com
Merci de noter en objet de votre réponse la référence : VIERESIDENTIELLE ETAPE MASSENA

Poste à pourvoir pour fin février 2025