Aide soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  santé

Description de l'offre

Vos missions :

-Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, notamment au travers de l'installation et de la mobilisation des personnes accompagnées
-Assurer le réveil et le lever
-Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver l'autonomie des résidents
-Dispenser les soins d'hygiène et de confort, préparer le chariot de toilette, effectuer la toilette, les changes, l'esthétique, l'habillage, massage des membres inférieurs à la demande
-Réaliser des soins courants et assister l'infirmier(ère) : collaborer avec l'infirmier(ère) aux soins préventifs (escarres) et curatifs
-Prendre la température, le pouls, le tension artérielle
-Faire la pesée en respectant les protocoles d'hygiène, aérosols
-Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation de prélèvements biologiques et aux pansements
-Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier(ère)
-Surveiller les perfusions sous cutanée
-Surveiller les selles et prise de tension
-Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
-Observer l'état général de santé, le degré d'autonomie du résident, et mesurer les paramètres vitaux
-Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier(ère)
-Participer à la tenue des dossiers de soins
-Participer au projet de vie en collaborant au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie (grille AGGIR)
-Attribuer les soins liés à l'alimentation, aide à la prise de repas, débarrasser les tables du petit salon midi et soir
-Participer à la prise en charge du corps en cas de décès, effectuer la toilette mortuaire
-Informer la personne des soins courants dispensés

Identification de l'état de santé de l'usager :
-Veiller à la bonne hydratation
-Écouter et répondre aux sollicitations des résidents
-Identifier les signes de détresse et de douleur, gérer les angoisses
-Observer les signes pathologiques
-Veiller et observer la qualité et la durée du sommeil, l'état de veille et la douleur, l'état général de santé, ses réactions et vérifier l'évolution des paramètres de santé

Accueil et prise en charge des usagers et de leur entourage :
-Prendre en charge le résident et sa famille : participer à leur accueil et informer sur le fonctionnement de l'établissement
-Écouter et répondre à leurs sollicitations
-Répondre aux sonnettes et téléphone sans fil lorsque l'accueil est fermé
-Contrôler les allers et venues des résidents et proches
-Accompagner les résidents dans leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement
-Assurer leur protection et leur sécurité
-Accompagner les résidents en fin de vie, leur famille et les familles en cas de décès

Aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel :
-Identifier les anomalies
-Entretenir les chariots

Application des consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux :
-Contrôler les allers et venues des résidents désorientés
-Gérer et sécuriser les situations de violence
-Participer à des activités de nettoyage de l'environnement immédiat si nécessaire et une partie du matériel de soins


Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Pau le Mardi 25 Février de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.