Charge(e) de mission (H/F)
Offre publiée le 31/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 18 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- Grille ingénieur
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
56 - QUESTEMBERT (Code postal 56230) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Socio-économie
- Concevoir et gérer un projet Exigé
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
Description de l'offre
La Ville de Questembert, 8300 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 23.000 habitants, recherche un(e) chargé(e) de mission. Sous la responsabilité directe de la directrice du pôle cadre de vie et environnement (également directrice des services techniques), vous serez chargé(e) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée initiale de 18 mois de la maîtrise d'œuvre en conception et réalisation de multiples projets prévus dans le programme pluriannuel d'investissement dans tous les domaines d'intervention du pôle. Vous travaillerez en collaboration étroite avec 3 chargés d'opérations voirie, environnement et bâtiments.
Pour accompagner la fin de mandat, concevoir les nouveaux projets et poursuivre leurs phases opérationnelles, la commune de Questembert recrute un chargé de mission « projets ». Titulaire ou contractuel de catégorie A voire B de la filière technique. Le budget d'investissement va atteindre en 2025 la somme de 7 millions d'euros avec notamment des projets d'envergure (restauration du cours d'eau du Tohon comprenant la création de platelages et les aménagements extérieurs (théâtre de verdure, aire de camping car, jeux,..), création d'une cuisine centrale et d'un cimetière)). Outre ces grands projets pilotés par la direction générale et dont la maîtrise d'œuvre est déléguée, vous aurez en charge une succession de petits et moyens projets nécessitant une bonne connaissance de la méthodologie de projet et de toutes les phases de la loi MOP. Un profil d'agent territorial ou de chargé de projet provenant du secteur privé est compatible avec le poste proposé. De très nombreux projets sont prévus en 2025. Concernant l'aménagement du territoire, on peut noter la réhabilitation de la maison le Borgne, des créations de voirie destinées aux mobilités douces, une étude de flux entre la gare et le bourg, le création d'un schéma directeur de gestion des eaux pluviales, la mise en œuvre du marché de réfection de la voirie,... Concernant les bâtiments, la commune a été lauréate d'un appel à projets lancé par l'ADEME permettant de construire en interne son Schéma Directeur Immobilier Énergie. Dans le domaine environnemental, on peut citer des projets environnementaux en cours : atlas de la biodiversité communale,création d'un refuge pour les oiseaux, le désimperméabilisation du secteur de l'école publique,...
Vous serez notamment en charge de :
Réaliser des études sommaires pour les petits projets ;
Élaborer et suivre les moyens projets : études préliminaires, AVP, PRO, DC, AMT, EXE, OPC, DOE ;
Suivre et contrôler les travaux, en assurant une planification générale pour chaque projet ;
Animer des réunions de projet en interne ou en externe ;
Rendre compte de l'avancement des projets auprès des élus et de la hiérarchie
Profil recherché :
Maîtrise des marchés publics de travaux ;
Maîtrise des domaines d'activités du pôle (bâtiments, VRD et environnement) ;
Capacité à gérer un panel de projets simultanément et à organiser efficacement les chantiers ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur ;
Vous avez un réel goût pour le pilotage de projets et le travail en équipe ;
Réelle capacité à communiquer auprès des élus.
Contact et Informations complémentaires :
Temps de travail : Temps complet possibilité de travailler sur une base de 39 heures/semaine avec 23 jours RTT
Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (11€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois), prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS.
Renseignements complémentaires auprès de Madame GERARD Louise au 02 97 26 11 38.
Merci d'adresser
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187LNDF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de mission développement territorial (Code ROME : K1404)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement territorial
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