PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01)

1 PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein

Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite

Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 3 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI.

Missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant
- Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles
- Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes

Activités :
- Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger)
- Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux
- Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA)
- Pharmacovigilance et matériovigilance
- Missions ponctuelles d'hygiène
- Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME .
- Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux
- Education thérapeutique

Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours :
- Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ;
- Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ;
- L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ;

Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883.

Conditions :
Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience.
Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur.
Avantage CE.

D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE

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