Gestionnaire paie

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Nous recherchons un professionnel capable de gérer tous les aspects liés à la paie au sein de notre entreprise. Vous intégrerez une équipe dédiée et travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer le bon fonctionnement de nos activités administratives liées à la gestion des salaires.

Vos missions principales incluront :
- L'élaboration et le traitement complet des paies, en respectant les législations sociales et fiscales en vigueur.
- La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et autres obligations déclaratives associées.
- Le suivi et l'administration des dossiers personnels des employés, incluant la gestion des absences, congés payés, et arrêts maladie.
- L'accompagnement dans l'élaboration du budget prévisionnel lié aux charges salariales.
- Le conseil auprès de la direction et l'information continue sur les évolutions RH importantes, notamment les obligations légales.
- Le développement d'une relation constructive avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite...).

Vous serez également chargé(e) de concevoir des rapports analytiques destinés à optimiser notre politique salariale et participerez activement à l'amélioration continue de nos processus internes.

Le profil recherché

- Expérience obligatoire sur Sage pour gérer efficacement notre logiciel de paie.
- Solide connaissance en législation sociale française et en procédures administratives relatives à la paie.
- Compétence avérée dans l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
- Capacité à traiter et analyser des données complexes avec attention au détail.
- Aptitude à communiquer clairement avec différentes parties prenantes internes comme externes.
- Esprit d'équipe collaboratif allié à une autonomie certaine dans la réalisation des tâches confiées.