Head of growth (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Rejoignez une startup en hypercroissance !

En tant que Directeur.rice Marketing, prenez les commandes de la croissance d'une startup à impact en plein essor. Stratégie d'acquisition, génération de leads, contenu, événements. Vous avez les clés pour faire la différence !

Votre mission

- Piloter la stratégie outbound : définissez et exécutez des campagnes marketing ciblées, identifiez et qualifiez les leads, engagez les grands comptes via une approche personnalisée.
- Créer des événements impactants : organisez des événements (physiques ou en ligne) pour accroître la notoriété et générer des opportunités commerciales.
- Optimiser l'image de marque : boostez la visibilité et valorisez les engagements de l'entreprise.
- Piloter la stratégie de contenu : LinkedIn, SEO, vidéos, podcasts, articles. vous savez comment capter l'attention et convertir.
- Optimiser la performance : définissez des KPIs précis, analysez les résultats et ajustez en continu pour maximiser l'impact.

Profil recherché :

- Expert en Growth B2B : + 5 ans d'expérience en outbound et inbound marketing, avec un track record d'initiatives performantes.
- Expérience marché B2B : vous avez adressé des DRH/DAF et déployé des stratégies d'acquisition efficaces.
- Créatif et analytique : vous savez allier innovation et approche data-driven.Passionné(e) par l'univers start-up : ambitieux(se), curieux(se) et à l'aise dans un environnement agile.
- Engagé(e) et stratège : vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise.

Ce que nous vous offrons :

- Un package de rémunération attractif : 60-80K€ selon votre expérience et vos performances.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant : management flexible, 2 jours de télétravail par semaine, bureaux modernes en plein Paris (2ème arrondissement).
- Des avantages compétitifs : BSPCE (parts de la société), tickets restaurant Swile, plan d'épargne retraite cofinancé, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%.
- Une opportunité unique de contribuer à une mission qui a du sens : rendre les soins accessibles, accompagner chacun dans son parcours de santé, et améliorer la qualité de vie des salariés.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !