Accompagnant éducatif petite enfance bilingue (H/F)

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Offre publiée le 30/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 12.21 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LES PETITS KIWIS
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

49 - MURS ERIGNE (Code postal 49610) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Étapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Respecter la confidentialité des informations

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    petite enfance
    accompagnant éducatif petite enfance

Description de l'offre

Vous sentez vous l'âme d'un kiwi? Cet oiseau néo-zélandais aime s'amuser, courir et surtout protéger sa communauté.

Ici chez les Petits Kiwis de Mûrs-Erigné, micro-crèche bilingue créé en 2016, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS.

Le profil recherché :

-à la capacité à raconter objectivement un fait,
-à la capacité d'agir pour obtenir ce qu'il souhaite,
-à la capacité de poser des questions à ses collègues,
-à la capacité de travailler en équipe.
-parle l'anglais couramment et est intéressé par la culture anglophone
-souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche.

Le/la futur(e) professionne(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant: activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs et maintiendra l'environnement anglophone de la crèche.

Le contrat commence en février 2024.

L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit:

La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans un quartier calme, dans une maison de plein pied et se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change, trois chambres, une lingerie et un bureau. Un grand espace extérieur composé d'une terrasse et d'un espace herboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters.

Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis.

La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place.

Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants.

Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons à la ludothèque, la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles.

Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants, que vous souhaitez contribuer à leur développement, que vous êtes passionné par la langue anglaise nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187KTJP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)

Autre appellation de l'offre : Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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