Electricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  électricité

Description de l'offre

Le Centre Technique Municipal assure les interventions techniques sur l'espace public et les différentes structures de la ville. Composé d'environ 50 agents, il est organisé en régies :

Bâtiment
Propreté
Voirie/fêtes et cérémonies
Logistique

Au sein de la régie bâtiment, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres agents techniques (électriciens, plombiers, agents polyvalents). Vous assurez les missions principales suivantes :
Missions du poste

Relever les mesures, réaliser les diagnostics
Interpréter les schémas de montage
Prévoir et réaliser le tracé des circuits et les tableaux de commande
Préparer les commandes de matériel
Exécuter les travaux d'électricité (installation, dépannage, maintenance des installations électriques)
Réaliser et sécuriser les installations électriques nécessaires aux manifestations extérieures
Appliquer les normes en vigueur
Assurer l'entretien du matériel et des espaces du Centre Technique Municipal (CTM)
Contribuer à toute demande d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux

Profil recherché

Diplôme technique d'électricien CAP /BEP électricité
Titulaire d'une habilitation électrique B1 B2 BR BC
Titulaire du permis B
CACES R 486 (nacelle) souhaité
Capacité d'organisation
Rigueur
Sens du travail en équipe

Informations complémentaires

Travail du lundi au vendredi : 8h-12h30 et 13h30-17h (sauf le vendredi 16h)
Possibilité de travail le soir et weekend selon les manifestations
Possibilité d'astreintes techniques

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) + Participation à la garantie du maintien de salaire