HR Business Partner (H/F)
Offre publiée le 30/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SA SOREEL
- Secteur d'activité
- Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (Code NAF 27.12Z)
Lieu de travail
49 - CHOLET (Code postal 49300) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents
ressources humaines
Description de l'offre
Création de poste au sein d'un service RH composé de 3 personnes, le HRBP aura la responsabilité de garantir l'application de la stratégie et des politiques RH de l'entreprise sur un périmètre donné (environ 200 collaborateurs). Vous serez en étroite collaboration avec les managers et les équipes sur les missions suivantes :
- Déployer la stratégie de développement RH et des compétences (entretiens de carrière, plan de formation, recrutement ...)
- Conseiller les managers dans la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise sur tous les aspects RH
- S'assurer de la bonne application des process RH au sein de l'entreprise
- Participer aux réunions CSSCT trimestrielle
- Garantir l'application du droit du travail et de la convention collective
- Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux
- Accompagner, quand cela est nécessaire, la transformation et le changement
Idéalement, de formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 7 ans minimum dans un rôle similaire quel que soit le secteur d'activité.
- Anglais : courant
- Très bon relationnel
- Dynamique
- Leadership
- Esprit d'équipe
ELEMENTS SOCIAUX :
Type de contrat : CDI
Horaire de travail : Forfait jour - contrat cadre
Avantages :
- Horaires flexibles,
- 16 jours de RTT
- Possibilité jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
- Mutuelle,
- Intéressement/Participation
- Prime de 13ème mois
- Compte Epargne Temps .
- Avantages CSE
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187KNPC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.