HR Business Partner (H/F)

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Offre publiée le 30/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
5 An(s)
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SA SOREEL
Secteur d'activité
Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (Code NAF 27.12Z)

Lieu de travail

49 - CHOLET (Code postal 49300) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Législation sociale
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents
    ressources humaines

Description de l'offre

Création de poste au sein d'un service RH composé de 3 personnes, le HRBP aura la responsabilité de garantir l'application de la stratégie et des politiques RH de l'entreprise sur un périmètre donné (environ 200 collaborateurs). Vous serez en étroite collaboration avec les managers et les équipes sur les missions suivantes :

- Déployer la stratégie de développement RH et des compétences (entretiens de carrière, plan de formation, recrutement ...)
- Conseiller les managers dans la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise sur tous les aspects RH
- S'assurer de la bonne application des process RH au sein de l'entreprise
- Participer aux réunions CSSCT trimestrielle
- Garantir l'application du droit du travail et de la convention collective
- Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux
- Accompagner, quand cela est nécessaire, la transformation et le changement

Idéalement, de formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 7 ans minimum dans un rôle similaire quel que soit le secteur d'activité.

- Anglais : courant
- Très bon relationnel
- Dynamique
- Leadership
- Esprit d'équipe

ELEMENTS SOCIAUX :
Type de contrat : CDI
Horaire de travail : Forfait jour - contrat cadre
Avantages :
- Horaires flexibles,
- 16 jours de RTT
- Possibilité jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
- Mutuelle,
- Intéressement/Participation
- Prime de 13ème mois
- Compte Epargne Temps .
- Avantages CSE

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187KNPC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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