Adjoint Chef de silo (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Contrôler la qualité et la conformité des process Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement Exigé
• Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
• Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre site de Roye-sur-Matz, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo, en CDI.

MISSIONS

Assurer la gestion des céréales confiées
- Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
- Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
- Conduire les installations de silo
- Contribuer à l'organisation et la préparation des expéditions
- Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits

Gérer les entrées et sorties d'approvisionnements
- Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
- Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
- Participer aux inventaires

Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
- Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel
- Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement

Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo
- Manager les équipes (permanents & saisonniers)
- Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement
- Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance