Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Rédaction des écrits professionnels Exigé
• Bonne connaissance de l'outil informatique Exigé

Description de l'offre

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale.

Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans la vie quotidienne
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- Fiabilité.

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion professionnelle et sociale de la personne avec la réalisation d'un projet d'accompagnement personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales en lien avec la professionnalisation des travailleurs.
Vous assurez l'accompagnement social de tous les travailleurs de l'ESAT en coordination avec les autres membres de l'équipe médico-sociale et technique.
Votre travail s'inscrit dans une dynamique de réseau et de partenariat (APF siège, région, délégation et partenaires externes).

Vos missions s'articuleront autour des axes suivants:
- Coordonner l'accueil, le suivi et les admissions des travailleurs
- Accueillir et suivre les stagiaires (convention, suivi, bilan.)
- Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les travailleurs dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux)
- Suivre le renouvellement des orientations MDPH
- Faire le suivi de la médecine du travail pour les travailleurs de l'ESAT
- Établir le plan prévisionnel de formation pour les travailleurs de l'ESAT
- Animer des actions éducatives, réaliser des entretiens individuels
- Coordonner les accompagnements et favoriser les relations avec les différents partenaires
- Développer des actions de partenariat et de réseau
- Actualiser le dossier de la personne accueillie
- Participer, au sein d'une équipe pluri professionnelle, à la réflexion collective autour de l'accompagnement des travailleurs, de leurs projets, de la vie institutionnelle et contribuer à l'adaptation de l'établissement aux besoins des usagers.

La transversalité de ce poste stratégique requiert une certaine aisance relationnelle, une capacité à fédérer autour de la personne accueillie. Vous êtes soumis(e) au secret partagé.