Adjoint à la direction du patrimoine et à la gestion locative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3500.0 Euros à 4400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation

Description de l'offre

Rattaché(e) directement à la Directrice du Patrimoine et de la Gestion Locative.

La Directrice du patrimoine et de la gestion locative encadre toute l' équipe gestion locative de la société et l'équipe technique. En tant que Adjointe à la directrice du patrimoine vous intervenez et managez une équipe de 12 personnes au sein du service de Gestion locative.

Activités principales :


Vous menez les études et politiques de peuplement,

Vous Garantissez le bon déploiement de l'attribution par la gestion en flux des réservataires

Vous pilotez la vie du bail en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la performance économique par une réduction de la vacance

Vous pilotez une équipe de 12 personnes au service gestion locative

Vous mettez en œuvre le plan d'action contre la vacance et le pré contentieux

Vous assurez la gestion des Flux et la mise à jour annuelle des conventions

Vous animez les Commissions d'Attributions et la gestion des mobilités résidentielles

Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des procédures et des outils de gestion, et travaille en étroite collaboration avec les autres services.

Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la performance

Profil recherché
Formation : Bac +4/5 en gestion immobilière, droit immobilier, urbanisme ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la gestion immobilière.

Compétences :

Maîtrise des enjeux de gestion locative et patrimoniale.

Maîtrise la réglementation HLM, la gestion des flux, la CALEOL,

Connaissances solides en droit immobilier, fiscalité et réglementation des baux.

Capacité à piloter des projets complexes.

Excellentes compétences en management et animation d'équipe.

Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, capacité d'analyse et de synthèse