Agent technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1020.0 Euros à 1188.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

N° 10.25 :

Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens.
- Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.).
- Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine.
- Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité.
Et des tâches plus spécifiques telles que :
- Assurer et organiser des travaux et réparations.
- Entretenir les bassins de balnéothérapie.
- Maintenir les véhicules de service et espaces verts.
- Tenir les registres de sécurité et faire du reporting.
- Transporter les enfants si nécessaire.

Qualités et compétences
- Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels
- Polyvalence, discrétion et patience.

Qualifications et prérequis demandés

- Habilitation électrique souhaitée.
- Maitrise de l'outil informatique (pack office).
- un extrait de casier judiciaire sera demandé.

Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires.
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps .


Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.