IDEC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Concevoir des protocoles de soins
• Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions Exigé
• Participer à des réunions multidisciplinaires Exigé
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé

Description de l'offre

En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous rejoindrez notre équipe engagée au sein de l'EHPAD Foyer de Retraite du Combattant.

Au cœur de votre mission :

- Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.
- Gérer les plannings.
- Assurer la liaison avec les médecins, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques.
- Participer à l'évaluation des résidents (codages GIR) .

VOTRE PROFIL :

En tant qu'Infirmier(ière) Coordinateur(trice) vous avez obligatoirement une première expérience.

Vous êtes également titulaire d'un diplôme d'État Infirmier et avez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe.

Vous maîtrisez les protocoles de soins. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le goût du travail d'équipe et un bon sens de l'écoute.

Doté d'un sens des initiatives et d'une capacité à fédérer, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et la prise en charge des personnes âgées.

Vos compétences relationnelles et communicationnelles sont des atouts importants.

Nos résidents n'attendent que vous ! Rejoignez-nous !

Rémunération : de 35 000€ à 40 000€ annuels : Salaire de base + Prime fonctionnelle + Ségur 1 + Ségur 2 + ancienneté (sur présentation de justificatifs d'ancienneté) + participation aux astreintes + prime décentralisée 2 fois / an = 5% des salaires bruts.

Cse actif : 170 € à Noel. 170 € à la fête des mères / des pères / chèques culture, paniers garnis .

Mutuelle, complément de salaire (sous condition d'ancienneté), cadre de travail agréable.