Technicien de maintenance porte automatique (H/F)
Offre publiée le 29/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LIP RENNES
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
35 - Rennes (Code postal 35000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance spécialisé dans l'installation de portes automatiques.
Vos missions :
- Installation, maintenance et dépannage des portes automatiques (portes piétonnes, portes de garage, portes industrielles, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes électriques et électromécaniques.
- Effectuer les réglages et l'entretien des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement.
- Assurer la mise en conformité des installations avec les normes en vigueur.
- Intervenir auprès des clients pour les conseiller sur l'utilisation et l'entretien des installations.
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle.
- Vous avez une expérience significative dans l'installation, la maintenance ou le dépannage de portes automatiques ou d'équipements similaires.
- Vous maîtrisez les systèmes électriques et électromécaniques, ainsi que les normes de sécurité en vigueur.
- Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer vos interventions sur différents sites.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187JSDC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) dépannage d'équipements électriques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.