Salarié(e) agricole en production porcine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 Mois

Salaire

Selon compétences et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• Établir un diagnostic de gestation et de santé
• Renseigner un registre d'élevage

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  élevage porcin

Description de l'offre

Le service de remplacement Fougères, association agricole locale et de proximité, recrute pour compléter son équipe d'agent de remplacement. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles et une salariée administrative, l'association intervient sur moins de 20 communes autour de fougères (de Parcé à Landéan en passant par Saint Sauveur des Landes jusqu'à la Chapelle Janson).

Vous aurez comme mission de venir en soutien à une agricultrice pendant son congé maternité en élevage porcin naisseur engraisseur (135 truies), sur :
- le suivi de l'atelier Naisseur Engraisseur : insémination artificielle, mises bas, sevrage

Les avantages : Intégrer le SR de Fougères c'est la convivialité (2-3 repas d'équipe/ ans), des chèques KDO en fin d'année et une retraite supplémentaire selon l'ancienneté. Mais c'est aussi une indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences (tutorat), de la polyvalence des missions, et une possibilité de travailler le week-end.

Ce poste est fait pour vous si vous :
- êtes à la recherches un poste en élevage porcin en CDD temps plein (CDI temps plein possible si compétences en élevage bovin lait).
- êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux)
- êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie
- avez une capacité d'adaptation

Remplacement de mi-mai à mi-septembre 2025.

Les objectifs de l'association :
- REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...).
- ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences).

Pas de possibilité de logement.