Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social ou juridique

Description de l'offre

L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie.

Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Délégué.e mandataire à la protection juridique des majeurs.

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesures de protection : tutelle, curatelle simple ou renforcée, sauvegarde de justice, mandats spéciaux. Vous serez mandaté.e pour assurer leur protection et la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives, tout en assurant la participation de l'usager à l'exercice de la mesure et en favorisant le développement de son autonomie.
Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier de mandataire judiciaire.

Vos activités
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection, d'organisation et de coordination de la vie quotidienne des usagers
- Organiser et accompagner de manière rigoureuse et adaptée les modalités de protection de la personne : plénitude des droits, démarches administratives, gestion, projet de vie, logement.
- S'inscrire dans un réseau partenarial autour et au service de la personne protégée et le développer
- Rendre compte de votre gestion au magistrat en charge des contentieux de la protection, représenter l'UDAF67 aux audiences, accomplir toutes diligences dans le cadre de la bonne exécution du mandat judiciaire
- Rencontrer la personne à son domicile, assurer une permanence physique et une permanence téléphonique conformément à une démarche « d'aller vers » et en rassemblant les conditions pour une relation de confiance avec l'usager
- Mettre en œuvre une gestion budgétaire, fiscale et patrimoniale efficiente et adaptée aux besoins de la personne, dans le respect de ses droits, en lien avec le service juridique

Vos compétences
- De formation de Niveau 5 (Bac+3/4) dans le domaine du travail social ou juridique, vous êtes détenteur.trice du Certificat National de Compétences de mandataire judiciaire à la protection des majeurs ou vous êtes prêt.e à vous engager à l'obtenir
- Vous connaissez les fondamentaux du droit et des spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et les bases de la réglementation relative au champ médico-social
- Vous connaissez les réseaux d'acteurs dans le domaine concerné
- Vous savez gérer un budget et mener des démarches administratives
- Vous savez poser un diagnostic global (connaître et comprendre les limites d'autonomie de la personne protégée)
- Vous maîtrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits
- Vous avez de bonnes aptitudes à communiquer, partager l'information et disposez de bonnes compétences rédactionnelles et d'expression orale
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Permis B obligatoire

Vos qualités professionnelles

- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
- Vous êtes doté.e d'une grande qualité d'écoute, de tolérance et de respect de la personne
- Vous disposez d'une solide aptitude à gérer votre stress, prendre du recul et à maîtriser vos émotions

Ce que nous avons à vous offrir

Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée :
- 35h / semaine avec un aménagement
- Horaires individualisés
- Télétravail possible
- 18 jours de congés supplémentaires par an
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Tickets resto d'une valeur de 10€
- Prestations CSE